首先律師跟雇主和申請人討論一番,例如你的工作內容、職稱、未來加薪的幅度,為什麼會問到之後的薪水,因為這個階段的第一步是遞交你的工作職稱、內容、薪水是否能符合美國勞工部(U.S. Department of Labor, DOL)的標準(Prevailing Wage),也就是說你的工作和薪水不符合(薪水太低)就會導致審核不通過。同時薪水的標準會依地方不同而變化,(是不是覺得似曾相似,它類似 H1B 的第一步 LCA 申請)
以下管管道都可以 (1)job fair (2) on-campus recruiting (3) job search website other than the employer’s (4) employer’s website (5) employee referral program with incentives (6) private employment firm (7)trade or professional organization (8) campus placement office (9) local and ethnic newspaper (10) radio and television
*如果這個階段被裁員,那需要重新跑第一階段;如果 I-140 過了,雇主沒有去 withdraw I-140(很多公司不知道或是不在意)則可以找其他的公司繼續跑完後面流程,不需要重新跑 PERM。而I-140的180天後,即使原雇主 out of business 或是 withdraw 都不會使你的 I-140 失效。
由於兩種方式都各自有風險,H1B 的風險在於如果沒有抽中的不確定性,綠卡的風險在於等待時間長,如果超過 OPT 給的 3 年,就得回台灣等待再回美國。(This plan serves to mitigate risks associated with each path. The main risk of applying for H-1B is the uncertainty of success. The main risk of applying for GC is the long wait time (which may exceed my current Visa – 2.5 years).
11/12/2020 提出綠卡和 H1B,公司表示會聯絡律師 02/05/2021 開始比較有眉目(其中來來回回我就反覆問 I wanted to follow up and see if you have any updates around sponsorship) 02/18/2021 決定要辦綠卡,沒有工作簽證 H1B 03/2021 中間繼續來回,律師發資料給我和公司填寫 *同時請公司註冊成 E-verify company,為了符合 OPT extension 05/18/2021 In Process – PWD 02/01/2022 Need more information – PWD 不通過,要求公司給我能匹配職位的薪水 02/22/2022 Pending REDETERMINATION – 公司要求重新審核 05/09/2022 REDETERMINATION AFFIRMED – PWD 確定不通過
02/21/2022 In Process 重新遞交新的職稱和薪水給勞工局審核 08/23/2022 DETERMINATION ISSUED 09/08/2022 公司正式跟律師簽約下一步 09/28/2022 start to recruit 01/31/2023 finish recruitment 03/01/2023 summit final draft ETA-9089 04/30/2024 PERM 通過 06/17/2024 送出 i140 (premium) 06/26/2024 i140 Receive 07/03/2024 i140 Got Approve notice 07/18/2024 送出 i485 07/22/2024 通知信用卡沒刷過,重新寄出 08/05/2024 USCIS 收到並給通知和 case number 08/19/2024 收到指紋通知 Biometric Appointment 08/29/2024 打指紋 10/09/2024 Case Status: New Card Is Being Produced 10/11/2024 Case Status: Case Was Approved 10/15/2024 Case Status: Card Was Mailed To Me 10/21/2024 律師收到綠卡,確認住址寄出 10/22/2024 omggggg got my green card!!
我的心境
我覺得耐心極為重要,再來就是保持佛系心態,不然非常焦慮;一開始需要鼓起勇氣提出 H1B 和綠卡這件事,但是我拿這個offer 的前有先問過公司會不會 sponsor,因為我同時拿到另一個 offer 薪水比較高,但是確定不可能 sponsor,而我現在的公司我他完全不知道這是什麼,他仍然說好。到了 11 月多,我覺得應該要跟他們說,即使 H1B 是 3 月抽,可是先讓他們了解、內部討論以及知道價格看有沒有預算都需要時間。果不其然我提了後,無消無息好一陣子,就算我天天掛在心上也不好意思每天問,我固定兩個禮拜問一次,他們後來寄信給我在簡報上推薦的律師,其中一位我之前聯絡過,他也有傳訊息跟我說公司有詢問他 which made me feel better,後來 2 月公司決定跟這位我聯絡過的律師合作,然後他們想先幫我辦綠卡,因為他們認為這樣我才可以一直在美國工作,也省去 renew H1B 的麻煩🙏🙏🙏
學校的信箱可能被刪除,至少我們學校是(University of Texas at Dallas),如果有什麼重要的信,記得通知他們轉到其他的信箱,而 Amazon、PayPal、Venmo 等各種就學期間利用學校信箱申請的帳號都記得去更新,避免造成認證等困難。另外,我們學校提供的硬碟空間也會被關閉。
到學校 portal 上傳 USCIS approval notice
如果身分是從 STEM extension 到 H-1B,記得填寫 I-983 的第五頁 Final Evaluation,並一起上傳
Petition Letter 公司介紹 上一年度財務報告或年度報告(填寫表格用) copy of 公司章程(option) copy of 辦公室租賃(option) 如果公司之前沒有申請過 H1B,需要交 IRS 的稅號文件(EIN)
個人需要準備的文件:
最近一次的 copy of I-94 copy of Passport ID page showing the identity, expiration date, current US visas, most recent U.S. visa stamps 過往的 copy of I-20(持 F1 或 M1 簽證的學生適用) copy of I-983(Stem OPT Extension 學生適用) copy of IAP-66 或 SEVIS DS-2019(持 J1 簽證的訪問學者適用) copy of EAD 卡正反面 copy of I-797 最新版本的 resume(Word格式) copy of 學位證書(所有學位,包括學士學位、碩士學位和博士學位)和成績單 transcript 如果是在美國以外的國家獲得的學位,需提供學歷學位認證 Academic credential evaluation 曾經獲得的證書(如 CPA) job offer letter/招聘廣告和職位說明 job description 所有美國公司提供的 W-2 或 1099 最近三個月的工資單(需來自幫助辦理 H1B 的雇主) 原籍國的地址和郵遞區號(英文填寫) 住在美國的地址和郵遞區號